Workshops & Coaching für Unternehmen: Azubis stärken, Mitarbeitende entlasten

Viele Unternehmen erleben es:

Auszubildende starten voller Motivation, doch Prüfungsangst, fehlende Lernstrategien oder der hohe Druck im Alltag bremsen schnell den Erfolg.
Mitarbeitende und Führungskräfte stehen unter zunehmendem Stress, sollen Leistung bringen, Veränderungen managen und gleichzeitig Azubis begleiten.

Das kostet Kraft – und bindet wertvolle Ressourcen.

Workshops für Auszubildende: Lernen leichter machen & Ausbildungserfolg sichern

In meinem Workshop „Mit strukturiertem Lernen zum Ausbildungserfolg“ lernen Auszubildende, wie sie ihr Lernen bewusst steuern und sicherer mit Prüfungen umgehen. Inhalte sind u. a.:

effektive Lernstrategien und Gedächtnistechniken,
Brain Gym®-Übungen für Konzentration & Stressbewältigung,
Zeit- und Selbstorganisation,
Wege aus Prüfungsangst und Blackouts.

So gewinnen Auszubildende mehr Struktur, Motivation und Selbstvertrauen. Gleichzeitig sinkt das Risiko von Ausbildungsabbrüchen, die entstehen, wenn Überforderung und Druck zu groß werden. Jeder Abbruch bedeutet nicht nur einen persönlichen Rückschlag, sondern auch erhebliche Kosten und den Verlust wertvoller Ressourcen für das Unternehmen.

Individuelles 1:1-Coaching für Mitarbeitende & Führungskräfte – Resilienz stärken, Klarheit gewinnen

Nicht nur Auszubildende, auch Mitarbeitende und Führungskräfte stoßen an ihre Grenzen. Ständige Veränderungen, hohe Erwartungen und die Doppelrolle zwischen Verantwortung und Selbstfürsorge führen schnell in den „Kampfmodus“.

In meinen individuellen 1:1-Coachings unterstütze ich Mitarbeitende und Führungskräfte dabei,

Druck gesund zu bewältigen,
Resilienz aufzubauen,
aus dem Stresskreislauf auszusteigen,
Klarheit und Handlungssicherheit zu gewinnen.

So entstehen gesunde Leistungsfähigkeit und mehr Ruhe im Arbeitsalltag – mit spürbarer Entlastung für Teams und Leitung.

Ihr Gewinn als Unternehmen: motivierte Azubis, entlastete Führungskräfte, gesunde Teams

Mit meinen Workshops und Coachings entsteht ein doppelter Nutzen:

Auszubildende lernen schneller, sicherer und mit mehr Motivation – Abbrüche werden deutlich reduziert.
Mitarbeitende und Führungskräfte gewinnen Gelassenheit und Handlungssicherheit.
Unternehmen sparen Zeit, Kosten und Energie – und bauen langfristig gesunde, leistungsfähige Teams auf.

Als Mediatorin und Konfliktbearbeitungscoach empfehle ich Petra Weber meinen Kunden häufig weiter, damit diese gezielt persönliche Trigger bearbeiten und entschärfen können. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie treffsicher, wirkungsvoll und hilfreich die Termine mit Petra Weber insbesondere auch für Erwachsene sind.
Sonja Dorothee Jung